Wir finden für Sie die richtige Aufgabe!
Sie sind Berufseinsteiger oder Branchenneuling und haben Interesse daran, in kurzer Zeit viel Erfahrung zu sammeln und unterschiedliche Unternehmen kennen zu lernen? Oder Sie suchen kurzfristig eine Überbrückungstätigkeit?
Dann konzentrieren wir uns auf kurzfristige Kundenprojekte.
Sie suchen nach einer dauerhaften beruflichen Wirkungsstätte und möchten Einsatzwechsel vermeiden?
Dann fokussieren wir langfristige Kundenanfragen und unterstützen Sie darin, auf Anhieb oder nach einer kurzen Zeitarbeitsphase eine Direktanstellung zu erhalten.
Sie möchten in Teilzeit arbeiten, haben nur an bestimmten Wochentagen Zeit oder suchen eine Anstellung in Ihrer näheren Umgebung?
Dann berücksichtigen wir auch diese Wünsche und passen die Auswahl der Stellenangebote entsprechend an.
Wir begleiten Sie bei allen beruflichen Anliegen, helfen Ihnen bei der Gestaltung Ihrer Bewerbung und unterstützen Sie bei der Vorbereitung auf die Vorstellungsgespräche. Wir beraten Sie bei Vertragsverhandlungen, fördern Ihre Weiterentwicklung und insbesondere bei Konflikten im Job – wir sind an Ihrer Seite!
Sie sind Berufseinsteiger oder Branchenneuling und haben Interesse daran, in kurzer Zeit viel Erfahrung zu sammeln und unterschiedliche Unternehmen kennen zu lernen? Oder Sie suchen kurzfristig eine Überbrückungstätigkeit?
Dann konzentrieren wir uns auf kurzfristige Kundenprojekte.
Sie suchen nach einer dauerhaften beruflichen Wirkungsstätte und möchten Einsatzwechsel vermeiden?
Dann fokussieren wir langfristige Kundenanfragen und unterstützen Sie darin, auf Anhieb oder nach einer kurzen Zeitarbeitsphase eine Direktanstellung zu erhalten.
Sie möchten in Teilzeit arbeiten, haben nur an bestimmten Wochentagen Zeit oder suchen eine Anstellung in Ihrer näheren Umgebung?
Dann berücksichtigen wir auch diese Wünsche und passen die Auswahl der Stellenangebote entsprechend an.
Wir begleiten Sie bei allen beruflichen Anliegen, helfen Ihnen bei der Gestaltung Ihrer Bewerbung und unterstützen Sie bei der Vorbereitung auf die Vorstellungsgespräche. Wir beraten Sie bei Vertragsverhandlungen, fördern Ihre Weiterentwicklung und insbesondere bei Konflikten im Job – wir sind an Ihrer Seite!
Wie funktioniert Zeitarbeit?
Das Gespräch: Den Auftakt bildet das persönliche Gespräch – schließlich möchten wir Sie als Mensch kennenlernen und nicht nur Zahlen und Fakten aus Ihrem Werdegang abfragen.
Unsere Stärke ist Kommunikation und ein vertrauensvoller Austausch. Sobald wir Ihre Wünsche, Ziele und Möglichkeiten verstanden haben, treffen wir gemeinsam eine Auswahl, bei welchen Kundenunternehmen wir Ihre Unterlagen in anonymisierter Form einreichen.
Im nächsten Schritt arrangieren wir persönliche Vorstellungstermine vor Ort – mit oder ohne unsere Begleitung, ganz wie Sie und unsere Kunden es wünschen.
Der Vertrag: Sobald sich beide Seiten – Bewerber und Kundenunternehmen – entschieden haben, schließen wir einen zumeist unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag (DGB/iGZ). Dieser Vertrag sichert Sie selbstverständlich ab durch Lohnfortzahlung in Zeiten eines Nicht-Einsatzes oder bei Krankheit. Zudem erhalten unsere Mitarbeiter fast ausnahmslos übertarifliche Zulagen und weitere Zuschüsse.
Der Einsatz: Meist beginnt schon wenige Tage nach Vertragsabschluss der Zeitarbeitseinsatz und Sie starten im Kundenunternehmen. Alle administrativen Themen erledigen wir für Sie. Selbstverständlich stehen wir Ihnen als persönliche Ansprechpartner kontinuierlich zur Verfügung. Wir freuen uns gemeinsam mit Ihnen über Erfolge im Job. Aber auch bei Konflikten im Kundeneinsatz stehen wir an Ihrer Seite und helfen, eine Lösung zu finden.
Und wie geht’s weiter? Häufig mündet ein Zeitarbeitseinsatz in einer direkten Anstellung beim Kundenunternehmen. Wir unterstützen und befördern jede Übernahme unserer Mitarbeiter. Sobald Sie ein direktes Vertragsangebot erhalten und angenommen haben, lösen wir unseren Arbeitsvertrag fristgerecht und Sie können als interne Fachkraft bei unseren Kunden starten.
Sollte es zu einer Beendigung des Kundeneinsatzes kommen, ohne, dass sich eine direkte Anstellung ergeben hat, bleibt der Arbeitsvertrag unverändert bestehen. In enger Absprache mit Ihnen suchen wir nach einem neuen Einsatz und die Zusammenarbeit kann unverändert fortgesetzt werden. Die vertraglich vereinbarten Konditionen, die Betriebszugehörigkeit und die damit verbundenen Arbeitnehmerrechte bleiben erhalten.
Wie funktioniert Personalvermittlung?
Wie funktioniert Personalver- mittlung?
Sie befinden sich in einer ungekündigten Anstellung und möchten sich beruflich verändern? Sie suchen nach einer diskreten Möglichkeit, mit Unternehmen in Kontakt zu treten, ohne sich direkt zu bewerben?
Nutzen Sie die Vorteile der Personalvermittlung. Wir freuen uns, Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung zu begleiten und den Weg zu ebnen – in enger Absprache mit Ihnen, diskret, unverbindlich und selbstverständlich kostenfrei.
Mit nur einer Bewerbung bei uns erreichen Sie eine Vielzahl von interessanten Unternehmen. Wir prüfen unsere aktuelle Auftragslage und stellen passende Stellenausschreibungen zur Verfügung – und dies meist schon vor deren offizieller Veröffentlichung. Sie verschaffen sich Zutritt zu den relevanten Fachabteilungen und verantwortlichen Ansprechpartnern. Sie erhalten durch uns Zusatzinformationen zu den Stellenangeboten. Immerhin pflegen wir enge Kontakte zu unseren Kunden und können mittels Hintergrundinformationen Vorteile im Rekrutierungsprozess verschaffen.
Auch im Bereich der Personalvermittlung beginnt alles mit einem ersten vertraulichen und ausführlichen Gespräch.
